✨ Misja organizacji Skrzydła Kariery
W każdej organizacji są ludzie, którzy zasługują na wyróżnienie – bo swoją postawą, zaangażowaniem i codzienną pracą wnoszą realną wartość do zespołu i firmy. Nie zawsze stoją w świetle reflektorów, ale to właśnie oni tworzą kulturę opartą na zaufaniu, odpowiedzialności i inspiracji.
Skrzydła Kariery to niezależna inicjatywa, która powstała, by doceniać tych, którzy dają z siebie więcej niż się od nich oczekuje. Pracowników, którzy inspirują, wspierają i rozwijają nie tylko siebie – ale i całe zespoły.
Naszą misją jest:
- dostrzegać i nagradzać wyjątkowe postawy w środowisku pracy,
- tworzyć przestrzeń, w której uznanie staje się częścią kultury organizacyjnej,
- budować społeczność pracowników i pracodawców, którzy wierzą w siłę ludzkiego potencjału.
Przyznajemy certyfikaty Skrzydła Kariery osobom nominowanym przez swoich pracodawców. To gest uznania, ale też inspiracja dla innych – bo wierzymy, że dobre postawy zasługują na widoczność.
Jak to działa
- Przełożony wybiera pracownika, który zasługuje na wyróżnienie.
- Wypełnia prosty formularz i generuje dyplom Skrzydła Kariery.
- Publikuje wyróżnienie (np. na LinkedIn) i nominuje kolejnego przełożonego.
- Nomination tworzy łańcuch doceniania – od zespołu do zespołu.
Przyznaj Skrzydła — formularz nominacji
Wysyłając nominację zgadzasz się na przetwarzanie danych osobowych w celach publikacji oraz archiwizacji (RODO). W wersji produkcyjnej wszystkie zgody są rejestrowane i przechowywane bezpiecznie.
Wall of Fame — ostatnie nominacje
Ładowanie ostatnich nominacji…